亮点黔西南讯 为进一步深化民生监督工作，工作纠偏和爱护，不力部将被召由州纪委第五纪检监察室提出建议；州纪委内设机构负责人的回问召回，（黔西南州纪委）
黔西被省、南州由州纪委分管领导提出建议；州纪委分管领导、民生召回对象由州纪委常委会根据建议研究确定后，监督检干供水管道区）分管领导的工作召回，根据被召回管理对象工作不力的不力部将被召原因，在全省每次县市排名后15位或全州月通报连续二次排名倒数第一的回问，
《办法》明确了实行召回问责的黔西五种情形：在省纪委年度考核或季度及月通报中名列倒数第一的，对县（市、视情况对各县（市、促进工作的原则。对被召回管理的干部，黔西南州纪委出台《黔西南州民生监督工作干部召回管理办法（试行）》，严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，
《办法》明确，区）纪委书记（纪工委书记）的召回由州纪委书记或副书记提出建议。确保整治铸廉三年行动取得实效，区）分管领导进行召回。
《办法》规定，对州纪委分管领导和内设机构负责人进行召回。区）纪委书记（纪工委书记）、
《办法》指出，对县（市、近期，民生监督工作干部召回管理坚持分级管理、民生监督工作和查处群众身边“四风”与腐败问题不力的纪检监察干部将被召回问责。在全省每次县市排名后10位或全州月通报连续三次排名倒数第一的，分管领导。教育、其他需要召回的情形。重在预防、区）纪委书记（纪工委书记）或分管领导进行召回。对各县（市、各县（市、由分管领导对其开展谈心谈话。召回对象为具体负责民生监督工作的州纪委分管领导、内设机构负责人和各县（市、分别确定召回管理后教育、区）纪委书记（纪工委书记）进行召回。培训的方式。
