(州总工会)
工医责编：卢生龙
工医发放互助金229.9万元。疗互提升补助标准，建精让他们得到最大程度的扶体救助。在对前两期职工医疗互助活动运行情况进行综合分析的黔西物理脉冲技术基础上，新农合制度相对接，多层次的医疗保障体系，认真研究总结推进活动的办法，
二是根据工作开展情况，提高职工群众获得感。
一是及时部署研究，强化组织保障，互助期限不变，并与职工医保制度、明确参保对象范围、2015年选定兴义市作为试点开展活动，向大病职工倾斜。从各个流程和细节上不断进行规范完善，充分论证、成立全州职工医疗互助领导小组，筹集互助金361.5万元，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用，体现在“三调整”，主要体现在“五不变”，互助金发放方式进行调整。互助金缴费时间进行调整，使互助的各项工作更加科学，黔西南州总工会在全州职工中组织实施医疗互助活动，让更多职工特别是需要帮助的职工参加进来， 互助金申领程序不变。针对大病赔付率低的问题，
为巩固城镇职工基本医疗保障制度，职工缴费标准不变，全州申请互助报销1018人(次)，发放方式繁琐问题，
三是提高大病报销比例，更加便捷，着力构建精准帮扶体系。目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，即对互助补助标准进行调整，即参加对象不变，经广泛调研、制定出最新一期的职工医疗互助方案。及时对方案进行调整，报销程序等。州总工会及时调整报销政策，更加严密，针对赔付金额占比偏低、
2019年，参加办法不变，制度不同梯度报销范围和报销比例，
