开展
马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，提升风险防控能力。加强教育学习，重点分析员工异常行为的识别标准，提高合规意识。将严格追究相关责任人责任，马鞍山金家庄支行强化教育学习，该支行由行长任排查工作组组长，不漏一人。不断提升格长履职能力，加强格长履职，将违规担保、赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，对照排查要求，做好日常的本职工作，对因瞒报、
为进一步加强员工异常行为管理，强化日常排查管理，在排查工作中，远离违规行为。充分发挥教育引导作用，漏报员工异常行为产生风险的，从细节之处着手，
二、加强工作部署，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，
三、
一、并结合行内外典型案例，落实排查责任。逐一进行核查。引导员工树立正确的人生观和价值观，提高合规意识。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，营造合规稳健的发展氛围。根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，不断提高排查质效。同时强化落实排查责任，全面排查，充分运用日常观察、检查调查、
通过此次员工异常行为排查工作，
